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Titre

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Consultant en processus

Description

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Nous recherchons un Consultant en processus expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal possédera une solide compréhension des méthodologies d'amélioration des processus et sera capable d'analyser, de concevoir et de mettre en œuvre des solutions efficaces pour optimiser les opérations commerciales. Vous travaillerez en étroite collaboration avec divers départements pour identifier les inefficacités, recommander des améliorations et assurer une mise en œuvre réussie des changements. Votre rôle sera crucial pour aider l'organisation à atteindre ses objectifs stratégiques en améliorant la productivité, réduisant les coûts et augmentant la satisfaction client. Vous devrez également former et encadrer le personnel sur les nouvelles procédures et assurer un suivi continu pour garantir la durabilité des améliorations. Une excellente communication, des compétences analytiques et une capacité à gérer plusieurs projets simultanément sont essentielles pour réussir dans ce rôle.

Responsabilités

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  • Analyser les processus existants pour identifier les inefficacités.
  • Concevoir des solutions pour améliorer l'efficacité opérationnelle.
  • Collaborer avec les équipes pour mettre en œuvre des changements.
  • Former le personnel sur les nouvelles procédures.
  • Assurer un suivi continu des améliorations mises en œuvre.
  • Préparer des rapports et des présentations pour la direction.
  • Gérer plusieurs projets simultanément.
  • Assurer la conformité avec les normes de l'industrie.

Exigences

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  • Diplôme en gestion, ingénierie ou domaine connexe.
  • Expérience avérée en amélioration des processus.
  • Excellentes compétences en communication et en présentation.
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
  • Compétences analytiques et de résolution de problèmes.
  • Maîtrise des outils de gestion de projet.
  • Connaissance des méthodologies Lean ou Six Sigma.
  • Capacité à gérer le changement et à influencer les autres.

Questions potentielles d'entretien

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  • Pouvez-vous décrire une expérience où vous avez amélioré un processus?
  • Comment gérez-vous la résistance au changement dans une organisation?
  • Quels outils utilisez-vous pour analyser les processus?
  • Comment priorisez-vous les projets d'amélioration des processus?
  • Pouvez-vous donner un exemple de formation que vous avez dispensée?